公务员晒出工资条 养老金并轨工资各有差异

【导语】:从多地公务员晒出工资条,可以看出,工资涨幅各有差异,工资单上的缴费项目也变多,此次调薪的出发点是养老金并轨。

  

  距全国公务员工资调整落实大限已过去近半个月,近日,多地公务员晒出工资条,让公务员调薪影响再度引发舆论热潮。这次调薪的出发点是养老并轨,因此意义重大。

  公务员晒出工资条

  陕西某县一位普通科员在微博上晒出了自己涨工资的情况。这位工龄6年、税后月薪3000多元的陕西公务员在接受记者采访时表示,此次工资结构进行了调整,工资各项有涨有降,总体来看,扣除养老保险、职业年金的缴费后,拿到手的比之前涨了71元。

  任职于梧州市某政府部门的吴先生,吴先生是部门的科员,工作年限16年。根据他的2014年10月至2015年6月补发工资明细单,吴先生9个月的工资增额为6507元,月均增加723元。扣减养老保险2768.4元和职业年金1384.2元,吴先生9个月实际新增工资总额2354.4元。再扣除医疗保险,吴先生平均每个月工资涨额低于261.6元。

  养老金并轨 工资差异大

  1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代,开始缴纳基本养老保险。而基于降低改革难度等考虑,机关事业单位人员的工资也同步进行调整。由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。

  养老金并轨效果如何

  其实比起公务员拿多少工资,现阶段大家更关心的养老金并轨的进程和影响。可以说,养老金并轨对普通企业的职工来说,并没有多少利害关系。实行养老金并轨后,公务员整体的待遇实际上短期内也不会有太大的变化。但所谓不患穷患不均,从长远来看,养老金并轨还是体现了公平性的。

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