广东产假最低128天 婚假仅有3天

【导语】: 根据广东最新的人口与计划生育法,梳理出2016年广东妇女产假最低为128天,但是广东没有晚婚假,只有3天婚假。广东地区爸爸的陪产假有15天哦!

  自2016年1月1日,广东全面二孩就正式实施了,也许你还不知道广东地区产假、婚假以及陪产假到底是多少天。现在本地宝小编就为你好好梳理梳理!

  广东产假:最低128天

  新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。

  也就是说,根据新规定,广东产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。

  此外,根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定:“生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假三十天。”

  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。”(注:其中了独生子女奖励的35天取消外,其他的仍然享受)

  也就是说广东妇女产假最多可能为173天。98(国家规定)+30(难产)+15(晚育)+30(广东地区奖励假)=173天

  广东婚假:3天

  去年,广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》,其中明确取消晚婚假。

  但,还是有婚假3天的。

  广东陪产假:15天

  广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。

  与以往有何不同?

  1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

  2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天婚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。

  3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦。

 

广东全面放开二孩政策最新消息

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